Đào tạo nghiệp vụ quản trị nhân sự
KHÓA ĐÀO TẠO LỚP NGHIỆP VỤ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ
I. Đối tượng tham gia
- Sinh viên trường trường ĐH
- Cán bộ, nhân viên của các cơ quan, doanh nghiệp có nhu cầu.
II. Mục tiêu khóa học
- Cung cấp các kiến thức và kỹ năng cần thiết cho nghề nhân sự
- Nắm bắt nhu cầu, kế hoạch, cách thức tuyển dụng và đào tạo nhân sự
- Nắm bắt, áp dụng luật lao động trong xây dựng bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp.
- Nguyên tắc trả lương, xây dựng thang bảng lương trong doanh nghiệp.
- Hiểu chính sách phúc lợi trong doanh nghiệp và quy trình đánh giá nhân viên
III. Nội dung đào tạo
1. Nghiệp vụ quản trị nhân sự cơ bản
- Khái quát về nghề nhân sự
+ Tố chức của người làm nhân sự.
- Tuyển dụng
+ Xác định nhu cầu tuyển dụng
+ Đánh giá, lựa chọn và Kế hoạch tuyển dụng.
+ Sàng lọc hồ sơ, xác minh, sơ tuyển ứng viên
+ Kỹ thuật phỏng vấn.
- Chính sách và quan hệ lao động
+ Bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp. Hồ sơ đăng ký lần đầu.
+ Bản khai trình lao động, xây dựng bảng lương đóng BH
+ Thỏa ước lao động tập thể (công đoàn)
+ Luật lao động
+ Một số tranh chấp phổ biến giữa người lai động và người sử dụng lao động.
- Kỹ năng cần thiết của nghề nhân sự
2. Nghiệp vụ quản trị nhân sự nâng cao
- Hoạch định chiến lược nguồn nhân lực
+ Tuyển dụng và đào tạo
+ Kế hoạch nhân sự trong Công ty, nhu cầu đào tạo và phát triển nhân viên
+ Lên kế hoạch và tổ chức đào tạo
- Văn bản trong công việc (Các loại HĐ lao động, quyết định tăng lương, bổ nhiệm, miễn nhiệm, kỷ luật…)
- Chính sách lương và phúc lợi
+ Nguyên tắc trả lương, định giá công việc
+ Xây dựng thang bảng lương trong doanh nghiệp
+ Các phúc lợi cơ bản trong doanh nghiệp
- Đánh giá nhân viên
+ Quy trình đánh giá nhân viên và phương pháp đánh giá
+ Xây dựng và phát triển kế hoạch hành động.
- Xây dựng văn hóa doanh nghiệp
+ Thiết lập nội quy
+ Xây dựng giá trị cốt lõi trong doanh nghiệp
+ Các hoạt động gắn kết nhân viên với doanh nghiệp
IV.THÔNG TIN VỀ KHÓA HỌC
- Thời gian học: 3 tháng, Học vào các tối 2,4,6 hoặc 3,5,7 hoặc ngày thứ 7 và chủ nhật
- Địa điểm học:
Cơ sở 1: 546 Lê Hồng Phong, Phường 10, Quận 10, TP.HCM
Cơ sở 2: 10B Lưu Chí Hiếu - P. Tây Thạnh - Q. Tân Phú
- Học phí: 2.700.000đ
- Giảng viên: Các giảng viên trường Đại học KHXH&NV – Đại học quốc gia TP.HCM, Các chuyên viên, trưởng phòng và giám đốc nhân sự của các doanh nghiệp.
IV. QUYỀN LỢI HỌC VIÊN
- Được cấp chứng chỉ theo quy định
- Được bảo lưu khóa học trong vòng 6 tháng.
- Đươc tham gia khóa học sau mà không phải mất bất kỳ 1 chi phí nào
- Giảm 10% khi đăng kí khóa học trước ngày khai giảng 1 tuần
- Giảm 10% khi đăng ký nhóm từ 2 người trở lên, học viên thuộc gia đình chính sách
- Giảm 20% khi đăng ký nhóm từ 5 người trở lên
Mọi thông tin chi tiết xin vui lòng liên hệ:
Công ty Cổ Phần Giáo Dục Và Công Nghệ Việt
- Địa chỉ :
+ Số 122/12E Tạ Uyên, Phường 4, Quận 11, Tp Hồ Chí Minh.
+ Cơ sở 2: 10B Lưu Chí Hiếu, P. Tây Thạnh, Q. Tân Phú, TPHCM
+ Tại Bình Dương: 80 GS1 - P. Đông Hòa - Tx. Dĩ An - Bình Dương
(cách Big C Dĩ An 250m)
+ Tại Đà Nẵng: Số 105 Lê Sát, Quận Hải Châu, Đà Nẵng
+ Tại các địa chỉ khác xin vui lòng liên hệ
Hotline: 08.66575522 – 0938.855.452 – 0973.745.621
Hoặc liên hệ hỗ trợ trực tuyến 24/7
KHÓA ĐÀO TẠO LỚP NGHIỆP VỤ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ
I. Đối tượng tham gia:
- Sinh viên trường trường ĐH
- Cán bộ, nhân viên của các cơ quan, doanh nghiệp có nhu cầu.
II. Mục tiêu khóa học:
- Cung cấp các kiến thức và kỹ năng cần thiết cho nghề nhân sự
- Nắm bắt nhu cầu, kế hoạch, cách thức tuyển dụng và đào tạo nhân sự
- Nắm bắt, áp dụng luật lao động trong xây dựng bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp.
- Nguyên tắc trả lương, xây dựng thang bảng lương trong doanh nghiệp.
- Hiểu chính sách phúc lợi trong doanh nghiệp và quy trình đánh giá nhân viên
III. Nội dung đào tạo:
1. Nghiệp vụ quản trị nhân sự cơ bản:
- Khái quát về nghề nhân sự
+ Tố chức của người làm nhân sự.
- Tuyển dụng
+ Xác định nhu cầu tuyển dụng
+ Đánh giá, lựa chọn và Kế hoạch tuyển dụng.
+ Sàng lọc hồ sơ, xác minh, sơ tuyển ứng viên
+ Kỹ thuật phỏng vấn.
- Chính sách và quan hệ lao động
+ Bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp. Hồ sơ đăng ký lần đầu.
+ Bản khai trình lao động, xây dựng bảng lương đóng BH
+ Thỏa ước lao động tập thể (công đoàn)
+ Luật lao động
+ Một số tranh chấp phổ biến giữa người lai động và người sử dụng lao động.
- Kỹ năng cần thiết của nghề nhân sự
2. Nghiệp vụ quản trị nhân sự nâng cao:
- Hoạch định chiến lược nguồn nhân lực
+ Tuyển dụng và đào tạo
+ Kế hoạch nhân sự trong Công ty, nhu cầu đào tạo và phát triển nhân viên
+ Lên kế hoạch và tổ chức đào tạo
- Văn bản trong công việc (Các loại HĐ lao động, quyết định tăng lương, bổ nhiệm, miễn nhiệm, kỷ luật…)
- Chính sách lương và phúc lợi
+ Nguyên tắc trả lương, định giá công việc
+ Xây dựng thang bảng lương trong doanh nghiệp
+ Các phúc lợi cơ bản trong doanh nghiệp
- Đánh giá nhân viên
+ Quy trình đánh giá nhân viên và phương pháp đánh giá
+ Xây dựng và phát triển kế hoạch hành động.
- Xây dựng văn hóa doanh nghiệp
+ Thiết lập nội quy
+ Xây dựng giá trị cốt lõi trong doanh nghiệp
+ Các hoạt động gắn kết nhân viên với doanh nghiệp
IV.THÔNG TIN VỀ KHÓA HỌC
- Thời gian học: 3 tháng, Học vào các tối 2,4,6 hoặc 3,5,7 hoặc ngày thứ 7 và chủ nhật
- Địa điểm học: Số 546 – Lê Hồng Phong – Phường 10 – Quận 10 – Tp HCM
- Học phí: 2.700.000đ
- Giảng viên: Các giảng viên trường Đại học KHXH&NV – Đại học quốc gia TP.HCM, Các chuyên viên, trưởng phòng và giám đốc nhân sự của các doanh nghiệp.
IV. QUYỀN LỢI HỌC VIÊN
- Được cấp chứng chỉ theo quy định
- Được bảo lưu khóa học trong vòng 6 tháng.
- Đươc tham gia khóa học sau mà không phải mất bất kỳ 1 chi phí nào
- Giảm 10% khi đăng kí khóa học trước ngày khai giảng 1 tuần
- Giảm 10% khi đăng ký nhóm từ 2 người trở lên, học viên thuộc gia đình chính sách
- Giảm 20% khi đăng ký nhóm từ 5 người trở lên
Mọi thông tin chi tiết xin vui lòng liên hệ:
Công ty Cổ Phần Giáo Dục Và Công Nghệ Việt
VPGD: 546 Lê Hồng Phong – Phường 10 – Quận 10 – TP.HCM
Hotline: 08.66575522 – 0906.268.256 – 0968.433.499
Hoặc liên hệ hỗ trợ trực tuyến 24/7
